EKA.04 · pytanie 1017
Którego z dokumentów nie archiwizuje się w sekcji A akt osobowych pracownika?
- AŚwiadectwa pracy z wcześniejszych zatrudnień lub innych dokumentów, które potwierdzają okresy pracy pracownika
- BOrzeczenia lekarskiego, które zaświadcza o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku
- CKwestionariusza osobowego osoby starającej się o zatrudnienie
- DZaświadczenia o odbyciu okresowego szkolenia w zakresie BHPPoprawna
Wyjaśnienie
Zaświadczenie o ukończeniu okresowego szkolenia w zakresie BHP nie jest przechowywane w części A akt osobowych pracownika, ponieważ dokumenty te mają na celu potwierdzenie zatrudnienia i kompetencji pracownika w kontekście jego historii zawodowej. Część A akt osobowych zawiera informacje, które są kluczowe dla ewidencji zatrudnienia, takie jak świadectwa pracy, kwestionariusze osobowe i orzeczenia lekarskie. Przykładowo, świadectwa pracy stanowią ważny element dokumentacji, który może być wymagany w przypadku ubiegania się o nowe zatrudnienie, ponieważ potwierdzają one okresy pracy oraz doświadczenie zawodowe. Z kolei kwestionariusz osobowy jest potrzebny do ustalenia podstawowych danych o pracowniku, a orzeczenie lekarskie zapewnia, że pracownik jest zdolny do wykonywania swoich obowiązków. Natomiast zaświadczenia o ukończeniu szkoleń BHP są zazwyczaj przechowywane w odrębnych aktach lub w systemach zarządzania szkoleniami, co umożliwia łatwiejszy dostęp do nich w kontekście audytów lub inspekcji BHP.