Egzamin zawodowyPortal części pisemnej

EKA.05 · pytanie 2

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto za październik 2017 roku pracownika produkcji zatrudnionego w systemie akordu progresywnego. Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu w granicach normy | 4,00 zł/szt. Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu po przekroczeniu normy | 4,50 zł/szt. Norma pracy | 3 szt./godz. Liczba przepracowanych przez pracownika godzin zgodnie z normą czasu pracy obowiązującą w październiku 2017 r. | 176 godzin Liczba wyrobów wyprodukowanych przez pracownika w październiku 2017 r. zgodnie z normą jakościową | 600 szt.

  1. A2 400,00 zł
  2. B1 800,00 zł
  3. C2 700,00 zł
  4. D2 436,00 złPoprawna

Wyjaśnienie

Obliczenie wynagrodzenia brutto pracownika produkcji zatrudnionego w systemie akordu progresywnego wymaga analizy dwóch głównych elementów: ilości wyprodukowanych sztuk w granicach normy oraz ilości sztuk, które przekroczyły tę normę. W przypadku, gdy pracownik wyprodukuje więcej niż ustaloną normę, wynagrodzenie za te dodatkowe sztuki jest liczone według wyższej stawki, co jest zgodne z zasadami akordu progresywnego. Aby uzyskać dokładną kwotę wynagrodzenia brutto, należy pomnożyć liczbę sztuk w normie przez stawkę wynagrodzenia oraz dodać do tego wynagrodzenie za sztuki dodatkowe. Przykładowo, jeżeli normą było 100 sztuk, a pracownik wyprodukował 120 sztuk, wówczas 100 sztuk liczymy po jednej stawce, a 20 dodatkowych po stawce progresywnej. Tego typu podejście jest zgodne z praktykami wynagradzania w branży produkcyjnej, które mają na celu motywację pracowników do zwiększenia wydajności. Umożliwia to nie tylko sprawiedliwe wynagradzanie, ale również zwiększa zaangażowanie pracowników w proces produkcji.