Do ubezpieczeń społecznych zalicza się składki

Wyjaśnienie

Do ubezpieczeń społecznych zalicza się składki: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. To jest podstawowy zestaw składek rozliczanych w ZUS w ramach systemu ubezpieczeń społecznych. Składka emerytalna finansuje przyszłą emeryturę, rentowa zabezpiecza m.in. prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, chorobowa daje ochronę przy chorobie i macierzyństwie, a wypadkowa dotyczy zdarzeń związanych z pracą, np. wypadku przy pracy albo choroby zawodowej. W praktyce kadrowo-płacowej trzeba to dobrze odróżniać od składki zdrowotnej, bo ona należy do ubezpieczenia zdrowotnego, a nie społecznego, mimo że też jest wykazywana w dokumentach ZUS. Moim zdaniem to jedna z tych rzeczy, które warto mieć mocno utrwalone, bo potem wraca przy listach płac, deklaracjach ZUS DRA, raportach RCA i przy ustalaniu wynagrodzenia netto. Dobra praktyka jest taka, żeby przy naliczaniu pensji zawsze rozdzielać składki społeczne, zdrowotne oraz zaliczki podatkowe, bo pomieszanie tych grup prowadzi do błędów w rozliczeniach z pracownikiem i urzędem.