Obywatel Niemiec nieposiadający w Polsce miejsca zamieszkania, przepracował w naszym kraju dwa miesiące, uzyskując dochody z pracy. Zgodnie z przepisami polskiego prawa podatkowego, jego dochody w Polsce

Wyjaśnienie

Dochody takiej osoby podlegają w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, bo obywatel Niemiec nie ma w Polsce miejsca zamieszkania dla celów podatkowych. W praktyce oznacza to, że Polska może opodatkować tylko te dochody, które zostały osiągnięte na terytorium Polski, np. wynagrodzenie za pracę faktycznie wykonywaną w Polsce przez te dwa miesiące. Podstawowa zasada wynika z ustawy o PIT: osoba niemająca polskiej rezydencji podatkowej rozlicza w Polsce tylko polskie źródła przychodów. Moim zdaniem to jest jeden z ważniejszych tematów w kadrach i płacach, bo łatwo pomylić obywatelstwo z rezydencją podatkową, a to nie to samo. Obywatel Niemiec może być polskim rezydentem, ale tylko wtedy, gdy spełnia warunki, np. ma w Polsce centrum interesów życiowych albo przebywa tu dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Tutaj pracował tylko dwa miesiące i nie ma miejsca zamieszkania w Polsce, więc nie wchodzi nieograniczony obowiązek podatkowy. W firmie dobrą praktyką jest ustalenie rezydencji podatkowej pracownika, zebranie potrzebnych oświadczeń, ewentualnie certyfikatu rezydencji, oraz sprawdzenie umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Niemcami. Płatnik, czyli zwykle pracodawca, powinien prawidłowo pobrać zaliczki na PIT od wynagrodzenia za pracę wykonywaną w Polsce i wykazać je w odpowiedniej informacji podatkowej.