Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim z tytułu wypadku przy pracy od 01.06.2026 r. do 15.06.2026 r. Jego przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto obliczone z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne wynosiło 4 500,00 zł. Ile wyniesie kwota zasiłku chorobowego brutto pracownika za czerwiec 2026 r.?

Wyjaśnienie

Kwota 2 250,00 zł wynika z zasad liczenia zasiłku chorobowego przy wypadku przy pracy. W takim przypadku pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru, finansowany z ubezpieczenia wypadkowego. To ważne, bo przy zwykłej chorobie najczęściej stosuje się 80%, a tutaj mamy pełną stawkę. Podstawa została już podana jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie po pomniejszeniu o składki społeczne pracownika, czyli 4 500,00 zł. Przy zasiłkach miesięczną podstawę dzieli się zawsze przez 30, niezależnie od tego, ile dni ma dany miesiąc. Dzienna podstawa wynosi więc 4 500,00 zł / 30 = 150,00 zł. Zwolnienie trwało od 1 do 15 czerwca, czyli 15 dni. Zasiłek: 150,00 zł × 15 dni × 100% = 2 250,00 zł brutto. Moim zdaniem najważniejsze praktycznie jest zapamiętanie dwóch rzeczy: przy wypadku przy pracy stosujemy 100%, a przy ustalaniu stawki dziennej używamy stałego dzielnika 30. W kadrach dobrze jest też sprawdzić dokumentację powypadkową, e-ZLA oraz prawidłowe wykazanie świadczenia w rozliczeniach ZUS, bo bez tego nawet dobrze policzona kwota może być problematyczna w kontroli.