Na podstawie danych w tabeli i fragmentu kalendarza ustal datę rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę, jeżeli wiadomo, że była to jedyna umowa zawarta z tym pracodawcą.

Wyjaśnienie

Odpowiedź 26.06.2021 r. jest prawidłowa, ponieważ opiera się na właściwym obliczeniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z Kodeksem pracy, dla umowy na czas określony, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. W sytuacji opisanej w pytaniu, wypowiedzenie zostało złożone 10.06.2021 r., co oznacza, że dwa tygodnie wypowiedzenia kończą się 24.06.2021 r. Jednakże, ponieważ to data wypada w sobotę, zgodnie z przepisami, umowa kończy się w najbliższym dniu roboczym, czyli w poniedziałek, 26.06.2021 r. W praktyce, znajomość zasad dotyczących wypowiedzeń umów o pracę jest kluczowa dla pracowników i pracodawców, aby uniknąć nieporozumień i ewentualnych sporów prawnych.