W rachunku do umowy zlecenia składka na ubezpieczenie zdrowotne potrącona od przychodu ogółem zleceniobiorcy, który nie pozostaje w stosunku pracy ze zleceniodawcą, wynosi Przychód ogółem zleceniobiorcy | 2 000,00 zł Koszty uzyskania przychodu 20% | 400,00 zł Składki na ubezpieczenia społeczne | 0,00 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | ?

Wyjaśnienie

Składka zdrowotna wynosi 180 zł, ponieważ w tym przypadku podstawą jej naliczenia jest przychód z umowy zlecenia pomniejszony tylko o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniobiorcę. W tabeli składki społeczne wynoszą 0,00 zł, więc nie ma czego odejmować. Podstawa do składki zdrowotnej to 2 000,00 zł. Obliczenie jest proste: 2 000,00 zł × 9% = 180,00 zł. Koszty uzyskania przychodu 20%, czyli 400 zł, nie mają tutaj znaczenia dla składki zdrowotnej. One są potrzebne przy ustalaniu podstawy opodatkowania PIT, a nie przy naliczaniu składki zdrowotnej do ZUS. Moim zdaniem to jest jeden z tych momentów, gdzie łatwo pomieszać podatki ze składkami, bo wszystko pojawia się na jednym rachunku do umowy zlecenia. W praktyce kadrowo-płacowej dobra zasada jest taka: najpierw ustala się podstawy składek ZUS, potem liczy składkę zdrowotną, a dopiero później przechodzi się do podatku. Gdyby były składki społeczne, np. emerytalna, rentowa i chorobowa potrącane z wynagrodzenia zleceniobiorcy, wtedy podstawę zdrowotną należałoby odpowiednio zmniejszyć. Tutaj ich nie ma, więc 9% liczymy od pełnych 2 000 zł.