W jakim terminie zostanie wypłacony pracownikowi zasiłek chorobowy po stwierdzeniu uprawnienia do zasiłku, jeżeli płatnikiem jest ZUS?

Wyjaśnienie

Termin 30 dni jest właściwy, gdy płatnikiem zasiłku chorobowego jest ZUS. Chodzi tu o zasadę, że zasiłek powinien zostać wypłacony nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia kompletu dokumentów niezbędnych do stwierdzenia prawa do świadczenia. W praktyce bardzo ważne jest słowo „kompletu”, bo sam fakt choroby albo wystawienia e-ZLA nie zawsze zamyka sprawę. ZUS musi mieć dane pozwalające ustalić uprawnienie, okres niezdolności do pracy oraz podstawę wymiaru zasiłku, np. dokumenty od pracodawcy dotyczące zatrudnienia i wynagrodzenia. Moim zdaniem to jedna z tych zasad, które w kadrach trzeba znać na pamięć, bo pracownik często pyta nie o podstawę prawną, tylko konkretnie: kiedy dostanę pieniądze? Jeżeli dokumenty trafią do ZUS 5 marca, to wypłata powinna nastąpić najpóźniej do 4 kwietnia, o ile nie ma braków albo konieczności dodatkowego wyjaśniania sprawy. Dobra praktyka kadrowa polega na szybkim przekazywaniu dokumentacji do ZUS i sprawdzaniu, czy dane płatnika, pracownika oraz okresy ubezpieczenia są zgodne. To ogranicza opóźnienia i niepotrzebne reklamacje.