Naliczono pracownikowi wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby w kwocie 2 500,00 zł brutto. Ile wynoszą składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika, które są naliczane od tego wynagrodzenia?

Wyjaśnienie

W tym przypadku składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika wynoszą 0,00 zł, bo wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czyli tzw. wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie Kodeksu pracy, nie stanowi podstawy wymiaru składek społecznych ZUS. Nie nalicza się więc od niego składki emerytalnej, rentowej ani chorobowej po stronie pracownika. W praktyce kadrowo-płacowej to ważne, bo łatwo automatycznie pomnożyć kwotę brutto przez standardowe 13,71%, ale tutaj tego nie robimy. Kwota 2 500,00 zł brutto zostaje bez potrąceń społecznych pracownika. Trzeba jednak pamiętać o jednej istotnej rzeczy: wynagrodzenie chorobowe jest co do zasady podstawą składki zdrowotnej oraz podatku dochodowego, więc na liście płac nadal będzie rozliczane, tylko innym schematem niż zwykłe wynagrodzenie za pracę. Moim zdaniem to jeden z tych tematów, gdzie najlepiej zapamiętać prostą zasadę: chorobowe pracodawcy bez składek społecznych, ale nie znaczy to, że całkiem bez potrąceń.