Na podstawie przedstawionego fragmentu listy płac ustal należną zaliczkę na podatek dochodowy. Pracownik złożył oświadczenie PIT-2. Lista płac nr 10/2026 (fragment) Wyszczególnienie | Kwota Płaca zasadnicza | 4 900,00 zł Składki na ubezpieczenia społeczne (13,71%) | 671,79 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 4 228,21 zł Koszty uzyskania przychodu | 250,00 zł Podstawa naliczenia podatku dochodowego | 3 978,00 zł Podatek dochodowy (12%) | 477,36 zł Kwota zmniejszająca podatek | 300,00 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 380,54 zł Należna zaliczka na podatek dochodowy | ..........

Wyjaśnienie

Należna zaliczka na podatek dochodowy wynosi 177,00 zł. Liczenie trzeba zrobić dokładnie w tej kolejności, bo w płacach kolejność działań ma duże znaczenie. Najpierw z listy płac mamy już ustaloną podstawę opodatkowania: 3 978,00 zł. Powstała ona po odjęciu od przychodu składek społecznych finansowanych przez pracownika oraz kosztów uzyskania przychodu. Od tej podstawy obliczamy podatek według stawki 12%, czyli 3 978,00 × 12% = 477,36 zł. Ponieważ pracownik złożył PIT-2, pracodawca stosuje miesięczną kwotę zmniejszającą podatek 300,00 zł. Otrzymujemy więc 477,36 zł - 300,00 zł = 177,36 zł. Zaliczki na PIT zaokrągla się do pełnych złotych, więc 177,36 zł daje 177,00 zł. Ważna praktyczna rzecz: składki zdrowotnej 9% nie odejmuje się obecnie od podatku pracownika. Ona wpływa na wynagrodzenie netto, ale nie zmniejsza zaliczki podatkowej. Moim zdaniem to jeden z częstszych haczyków na listach płac, bo dawniej część składki zdrowotnej była odliczana i dużo osób dalej odruchowo próbuje ją odejmować.