Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz kwotę zryczałtowanego podatku dochodowego do urzędu skarbowego, jeżeli zleceniobiorca (lat 28), niebędący pracownikiem zleceniodawcy, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu zawartej w 2026 r. umowy zlecenia na kwotę nieprzekraczającą 200 zł, a do rozliczania tej umowy nie mają zastosowania koszty uzyskania przychodów. Rozliczenie umowy zlecenia nr 57/2026 Przychód brutto | 150,00 zł Składka emerytalna (9,76%) | 14,64 zł Składka rentowa (1,5%) | 2,25 zł Składka chorobowa | 0,00 zł Składki na ubezpieczenia społeczne razem | 16,89 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 133,11 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 11,98 zł Zryczałtowany podatek dochodowy (12%) do urzędu skarbowego | .......... zł Do wypłaty | 103,13 zł

Wyjaśnienie

Kwota 18,00 zł wynika z zasad opodatkowania drobnej umowy zlecenia do 200 zł, zawartej z osobą, która nie jest pracownikiem zleceniodawcy. W takim przypadku stosuje się zryczałtowany podatek dochodowy, zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT. Bardzo ważne jest tu to, że podatek liczy się od przychodu brutto, a nie od podstawy po odjęciu składek społecznych czy zdrowotnych. Nie stosuje się też kosztów uzyskania przychodów ani kwoty zmniejszającej podatek. Rachunek jest więc prosty: 150,00 zł × 12% = 18,00 zł. I ta kwota trafia do urzędu skarbowego jako podatek zryczałtowany. Z mojego doświadczenia najłatwiej zapamiętać zasadę: przy zleceniu do 200 zł ryczałt PIT liczysz od brutto, a składki ZUS rozliczasz osobno. W praktyce kadrowo-płacowej trzeba jeszcze sprawdzić, czy umowa faktycznie spełnia warunek kwotowy i czy zleceniobiorca nie jest pracownikiem firmy. To dobra praktyka, bo błędna kwalifikacja umowy może zmienić całe rozliczenie podatkowe.