Na podstawie listy płac nr 1/05/2026 oblicz kwotę do wypłaty dla Alicji Drabik, przy założeniu, że pracownica nie przystąpiła do PPK i złożyła oświadczenie PIT-2. Lista płac nr 1/05/2026 – pracownica: Alicja Drabik Wyszczególnienie | Kwota Płaca zasadnicza | 4 900,00 zł Składka na ubezpieczenie emerytalne (9,76%) | 478,24 zł Składka na ubezpieczenie rentowe (1,5%) | 73,50 zł Składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%) | 120,05 zł Składki na ubezpieczenia społeczne razem | 671,79 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 4 228,21 zł Koszty uzyskania przychodu | 300,00 zł Podstawa naliczenia podatku dochodowego | 3 928,00 zł Kwota zmniejszająca podatek | 300,00 zł Należna zaliczka na podatek dochodowy | 171,00 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 380,54 zł Składka na związek zawodowy | 30,00 zł Do wypłaty | ..........

Wyjaśnienie

Kwota do wypłaty wynosi 3 646,67 zł, bo od płacy zasadniczej brutto odejmujemy tylko te potrącenia, które realnie pomniejszają wynagrodzenie pracownicy. W tym przypadku startujemy od 4 900,00 zł brutto. Następnie odejmujemy składki społeczne finansowane przez pracownika: emerytalną 478,24 zł, rentową 73,50 zł i chorobową 120,05 zł, razem 671,79 zł. Potem odejmujemy składkę zdrowotną 380,54 zł, zaliczkę na podatek dochodowy 171,00 zł oraz składkę na związek zawodowy 30,00 zł. Rachunek wygląda tak: 4 900,00 - 671,79 - 380,54 - 171,00 - 30,00 = 3 646,67 zł. Ważne jest, że pracownica nie przystąpiła do PPK, więc nie odejmujemy wpłaty pracownika do PPK. Z kolei PIT-2 został już uwzględniony przy obliczeniu zaliczki na podatek przez zastosowanie kwoty zmniejszającej 300,00 zł. Moim zdaniem to jest jeden z tych momentów na liście płac, gdzie trzeba pilnować kolejności i nie mieszać podstaw z potrąceniami. W praktyce kadrowo-płacowej dobra zasada jest taka: najpierw sprawdzamy brutto, potem składki społeczne, podstawę zdrowotną, podatek, zdrowotne i ewentualne potrącenia dodatkowe, np. związek zawodowy.