Zleceniodawca ma obowiązek zgłosić zleceniobiorcę, zatrudnionego w innym zakładzie pracy na pełnym etacie, do obligatoryjnego ubezpieczenia zdrowotnego na druku

Wyjaśnienie

Zleceniobiorca zatrudniony równocześnie w innym zakładzie pracy na pełnym etacie co do zasady ma już obowiązkowe ubezpieczenia społeczne z umowy o pracę. Dlatego z umowy zlecenia zleceniodawca zgłasza go tylko do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a do tego służy formularz ZUS ZZA. Formularz ZUS ZUA stosuje się wtedy, gdy osoba ma być zgłoszona do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnego, więc tutaj nie pasuje. Termin też jest ważny: zgłoszenia dokonuje się w ciągu 7 dni od dnia powstania obowiązku ubezpieczenia, w pytaniu przyjęto od dnia zawarcia umowy zlecenia. W praktyce kadrowej dobrze jest od razu zebrać od zleceniobiorcy oświadczenie o zatrudnieniu na pełny etat i wysokości wynagrodzenia u pracodawcy. Moim zdaniem to jedna z tych rzeczy, które wyglądają prosto, ale w dokumentach ZUS łatwo zrobić bałagan. Dobra praktyka to sprawdzić tytuł do ubezpieczeń, wybrać właściwy kod tytułu ubezpieczenia i dopiero wtedy wysłać ZUS ZZA przez Płatnika albo PUE/ePłatnika.