Przedstawiony tekst jest fragmentem dokumentu. Ten dokument to Fragment dokumentu (...) pan Jan Rakowski zamieszkały w Szczecinie, ul. Bolesława II Śmiałego 42/8 jest zatrudniony w Piekarni ORKISZ sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Złotowska 86 na czas nieokreślony od 01.03.2021 r. na stanowisku piekarza w wymiarze czasu pracy 1/1 etatu i w okresie od 01.03.2021 r. do 31.05.2021 r. osiągnął średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4 600,00 zł brutto. Dokument wydaje się w celu (...)

Wyjaśnienie

To jest zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, bo fragment podaje dokładnie te dane, które zwykle potwierdza się dla banku, urzędu, szkoły, żłobka albo innej instytucji: kto jest pracownikiem, gdzie pracuje, od kiedy, na jakim stanowisku, w jakim wymiarze etatu oraz jakie osiąga wynagrodzenie brutto. Bardzo charakterystyczne jest też zdanie: dokument wydaje się w celu..., bo takie zaświadczenia często są wystawiane na wniosek pracownika do konkretnej sprawy, np. kredytu, najmu mieszkania czy świadczeń socjalnych. Moim zdaniem najłatwiej rozpoznać ten dokument po połączeniu dwóch informacji: zatrudnienie plus wysokość wynagrodzenia. W kadrach dobra praktyka jest taka, aby dane były zgodne z aktami osobowymi, umową o pracę i listami płac, a dokument podpisuje osoba upoważniona przez pracodawcę. Zaświadczenie nie rozwiązuje stosunku pracy i nie zastępuje świadectwa pracy. Ono tylko potwierdza aktualny stan zatrudnienia oraz przeciętne zarobki za wskazany okres, tutaj od 01.03.2021 r. do 31.05.2021 r.