Pracownica otrzymała w listopadzie 2022 r. tylko zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy w wysokości 4 800,00 zł brutto. Pracodawca jest uprawniony do wypłaty zasiłków. Ile wyniosła kwota do wypłaty, jeżeli pracownica nie złożyła pracodawcy oświadczenia PIT-2?

Wyjaśnienie

Kwota 4 224,00 zł wynika z tego, że zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego rozlicza się inaczej niż zwykłe wynagrodzenie za pracę. Od zasiłku nie potrąca się składek ZUS finansowanych przez pracownika, czyli nie ma tu składki emerytalnej, rentowej, chorobowej ani zdrowotnej. To jest bardzo ważne w praktyce płacowej, bo łatwo odruchowo policzyć listę płac jak dla pensji, a tutaj mechanizm jest inny. Zasiłek jest jednak opodatkowany podatkiem dochodowym. W listopadzie 2022 r. podstawowa stawka zaliczki PIT wynosiła 12%. Ponieważ pracownica nie złożyła PIT-2, pracodawca nie mógł zastosować miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek 300 zł. Obliczenie jest więc proste: 4 800,00 zł × 12% = 576,00 zł zaliczki na podatek. Do wypłaty zostaje 4 800,00 zł - 576,00 zł = 4 224,00 zł. Moim zdaniem to dobry przykład, że przy zasiłkach trzeba najpierw ustalić charakter świadczenia, a dopiero potem liczyć potrącenia.