Na podstawie przedstawionego fragmentu listy płac oblicz kwotę do wypłaty. Pracownik złożył oświadczenie PIT-2. Lista płac nr 8/04/2026 Wyszczególnienie | Kwota Płaca zasadnicza | 5 600,00 zł Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 767,76 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 4 832,24 zł Koszty uzyskania przychodu | 250,00 zł Podstawa opodatkowania | 4 582,00 zł Kwota zmniejszająca podatek | 300,00 zł Należna zaliczka na podatek dochodowy | 250,00 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 434,90 zł Wynagrodzenie netto | 4 147,34 zł Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej | 150,00 zł Do wypłaty | ..........

Wyjaśnienie

Kwota do wypłaty wynosi 4 297,34 zł, ponieważ w tym fragmencie listy płac wynagrodzenie netto zostało już obliczone po potrąceniu składek społecznych finansowanych przez pracownika, składki zdrowotnej oraz zaliczki na podatek dochodowy. W praktyce nie trzeba tu drugi raz liczyć podatku ani składek, bo tabela podaje gotowe wynagrodzenie netto: 4 147,34 zł. Do tej kwoty należy doliczyć ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, czyli 150,00 zł. Rachunek jest więc prosty: 4 147,34 zł + 150,00 zł = 4 297,34 zł. Moim zdaniem to dobry przykład zadania, w którym trzeba uważnie czytać opis pozycji na liście płac, a nie liczyć wszystkiego od zera. PIT-2 ma znaczenie przy ustalaniu zaliczki na podatek, bo pozwala zastosować miesięczną kwotę zmniejszającą podatek, tutaj 300,00 zł. Skoro jednak lista płac już pokazuje należną zaliczkę i wynagrodzenie netto, to do wypłaty dodajemy tylko świadczenie wypłacane pracownikowi obok pensji netto. W dobrej praktyce kadrowo-płacowej takie dodatki powinny być wyraźnie oddzielone od potrąceń, żeby nie pomylić kwoty netto z faktycznym przelewem dla pracownika.