Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Według przepisów obowiązujących od 2022 r. składka ta wynosi

Wyjaśnienie

Składka zdrowotna pracownika zatrudnionego na umowę o pracę wynosi od 2022 r. 9% podstawy wymiaru i nie pomniejsza zaliczki na podatek dochodowy. To jest ważna zmiana wprowadzona w ramach Polskiego Ładu, bo wcześniej część składki zdrowotnej, dokładnie 7,75% podstawy, można było odliczyć od podatku. Teraz w naliczaniu listy płac składkę zdrowotną nadal oblicza się, potrąca z wynagrodzenia pracownika i wykazuje w dokumentach ZUS, ale nie obniża ona zaliczki PIT. W praktyce dział kadr i płac liczy najpierw składki społeczne finansowane przez pracownika, potem ustala podstawę składki zdrowotnej i nalicza 9%. Przykładowo, jeśli podstawa zdrowotna wynosi 4 000 zł, składka zdrowotna to 360 zł. I tyle jest potrącane, bez dodatkowego odliczenia 7,75% od podatku. Moim zdaniem to jedna z tych zasad, które trzeba znać na pamięć, bo błąd od razu wpływa na wynagrodzenie netto i poprawność rozliczeń z ZUS oraz urzędem skarbowym.