Na podstawie fragmentu listy płac nr 1/10/2026 ustal podstawę opodatkowania. Imienna lista płac nr 1/10/2026 (fragment) – Szczęsny Marian Wynagrodzenie brutto | 5 000,00 zł Składki na ubezpieczenia społeczne pracownika | 685,50 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 4 314,50 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 388,31 zł Miesięczne koszty uzyskania przychodów | 250,00 zł Podstawa opodatkowania | ..........

Wyjaśnienie

Podstawę opodatkowania ustala się tutaj dokładnie tak, jak robi się to w praktyce przy naliczaniu zaliczki na PIT od wynagrodzenia pracownika. Najpierw od wynagrodzenia brutto odejmujemy składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika: 5 000,00 zł - 685,50 zł = 4 314,50 zł. To jest kwota, która jednocześnie stanowi podstawę wymiaru składki zdrowotnej, ale jeszcze nie jest podstawą opodatkowania. Następnie odejmujemy miesięczne koszty uzyskania przychodów: 4 314,50 zł - 250,00 zł = 4 064,50 zł. Przy podatku dochodowym podstawę zaokrągla się do pełnych złotych, zgodnie z zasadą, że końcówki od 50 gr podwyższa się do pełnego złotego. Dlatego 4 064,50 zł zaokrąglamy do 4 065,00 zł. Moim zdaniem to jedno z tych miejsc na liście płac, gdzie łatwo się pomylić, bo obok siebie występuje podstawa zdrowotna i podatkowa. Dobra praktyka kadrowo-płacowa jest taka, żeby zawsze iść po kolei: brutto, składki społeczne, koszty uzyskania przychodów, zaokrąglenie podstawy, a dopiero potem podatek.