Pani Maria przebywała na zwolnieniu lekarskim od 01.06.2026 r. do 08.06.2026 r. z powodu wypadku w pracy. W 2026 roku pani Maria przebywała już na zwolnieniu lekarskim łącznie 45 dni. Spełnia wszystkie warunki do otrzymania świadczenia. Jej przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne wynosiło 3 000,00 zł. Którą kwotę zasiłku chorobowego naliczono pani Marii za czerwiec 2026 r.?

Wyjaśnienie

Kwota 800,00 zł wynika z zasad naliczania zasiłku chorobowego przy niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy. W takiej sytuacji świadczenie przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru, a nie 80% jak przy zwykłej chorobie. Podstawa została już podana jako przeciętne wynagrodzenie po pomniejszeniu o składki społeczne finansowane przez pracownika, czyli 3 000,00 zł. Przy zasiłkach miesięczną podstawę dzieli się standardowo przez 30, niezależnie od tego, że czerwiec też ma 30 dni, a inne miesiące mogą mieć 28 albo 31 dni. Dzienna podstawa to 3 000,00 zł / 30 = 100,00 zł. Zwolnienie trwało od 01.06 do 08.06, czyli 8 dni, więc 8 × 100,00 zł = 800,00 zł. Moim zdaniem to jest jeden z tych przykładów, gdzie najważniejsze jest nie pomylić rodzaju niezdolności do pracy. W praktyce kadrowo-płacowej trzeba też sprawdzić dokumentację powypadkową, okres zasiłkowy oraz czy pracownik spełnia warunki do świadczenia. Informacja o wcześniejszych 45 dniach choroby pokazuje, że należy pilnować limitów okresu zasiłkowego, ale tutaj łącznie nie przekroczono limitu, więc nie zmienia to samego wyliczenia za czerwiec.