Przedsiębiorca zawarł umowę zlecenia z uczniem w wieku 19 lat niebędącym jego pracownikiem na kwotę 220,00 zł brutto. Ile wyniesie kwota do wypłaty dla zleceniobiorcy, który nie wniósł o objęcie go dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym?

Wyjaśnienie

Kwota do wypłaty wynosi 220,00 zł, czyli dokładnie tyle samo, ile kwota brutto z umowy zlecenia. Wynika to z dwóch ważnych zasad, które w praktyce kadrowo-płacowej trzeba dobrze kojarzyć. Uczeń albo student do ukończenia 26 lat, wykonujący umowę zlecenia i niebędący jednocześnie pracownikiem tego samego podmiotu, co do zasady nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym ani ubezpieczeniu zdrowotnemu z tej umowy. Skoro zleceniobiorca nie wystąpił też o dobrowolne ubezpieczenia, nie potrąca się składek ZUS. Druga sprawa to podatek. Osoba w wieku 19 lat korzysta z tzw. ulgi dla młodych, więc przychody z umowy zlecenia są zwolnione z PIT do ustawowego limitu rocznego. W tym przypadku nie nalicza się więc zaliczki na podatek dochodowy. Praktycznie lista płac lub rachunek do umowy wygląda prosto: brutto 220,00 zł, składki społeczne 0,00 zł, składka zdrowotna 0,00 zł, zaliczka PIT 0,00 zł, do wypłaty 220,00 zł. Moim zdaniem to jeden z tych przykładów, gdzie trzeba bardziej uważać na status osoby niż na samą kwotę umowy, bo przy innym zleceniobiorcy wynik mógłby być całkiem inny.