Za grudzień 2020 r. pracownikowi (wiek 40 lat) przysługiwały następujące składniki wynagrodzenia: • płaca zasadnicza 4 200,00 zł, • zasiłek chorobowy 750,00 zł, • premia regulaminowa 10% płacy zasadniczej. Oblicz kwotę składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Wyjaśnienie

Kwota 4,62 zł wynika z poprawnego ustalenia podstawy naliczenia składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W grudniu 2020 r. stawka składki na FGŚP wynosiła 0,10% podstawy wymiaru. Do tej podstawy przyjmujemy składniki stanowiące podstawę składek emerytalno-rentowych, czyli tutaj płacę zasadniczą oraz premię regulaminową. Premia wynosi 10% płacy zasadniczej, więc 4 200,00 zł × 10% = 420,00 zł. Podstawa składki to 4 200,00 zł + 420,00 zł = 4 620,00 zł. Zasiłku chorobowego 750,00 zł nie doliczamy, bo zasiłki z ubezpieczenia społecznego nie są podstawą składek na ubezpieczenia społeczne ani na FGŚP. Obliczenie jest więc takie: 4 620,00 zł × 0,10% = 4,62 zł. W praktyce kadrowo-płacowej warto zawsze najpierw oddzielić wynagrodzenie za pracę od świadczeń zasiłkowych, bo to właśnie tu często robi się mały, ale kosztowny błąd na liście płac. Moim zdaniem dobra praktyka to sprawdzać każdy składnik listy płac pod kątem tego, czy wchodzi do podstawy ZUS, a dopiero potem naliczać fundusze pozaubezpieczeniowe, takie jak FP i FGŚP.