Ile wynosi podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za marzec 2014 r. na podstawie fragmentu listy płac dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę? Wynagrodzenie za przepracowany czas pracy | 2 000,00 zł Wynagrodzenie chorobowe | 1 000,00 zł Składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez ubezpieczonego | 274,20 zł Koszty uzyskania przychodu | 139,06 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne

Wyjaśnienie

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej wynosi 2 725,80 zł, bo w tym przypadku bierzemy przychód pracownika objęty ubezpieczeniem zdrowotnym i pomniejszamy go o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika. W praktyce wygląda to tak: wynagrodzenie za pracę 2 000,00 zł + wynagrodzenie chorobowe 1 000,00 zł = 3 000,00 zł. Następnie odejmujemy składki społeczne potrącone pracownikowi, czyli 274,20 zł. Otrzymujemy 3 000,00 zł - 274,20 zł = 2 725,80 zł. Ważne jest to, że wynagrodzenie chorobowe wypłacane przez pracodawcę wchodzi do podstawy składki zdrowotnej, mimo że nie stanowi podstawy składek społecznych. To częsty haczyk na listach płac. Koszty uzyskania przychodu nie mają tu znaczenia, bo są używane przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy, a nie przy ustalaniu podstawy składki zdrowotnej. Moim zdaniem to jedno z tych obliczeń, które warto robić zawsze według stałego schematu: przychód zdrowotny minus składki społeczne pracownika. Tak jest bezpieczniej i zgodnie z dobrą praktyką kadrowo-płacową.