Od wynagrodzenia brutto 2 000,00 zł z tytułu umowy o pracę potrącono 274,20 zł tytułem składek na ubezpieczenie społeczne. Kwota składki zdrowotnej potrąconej i odprowadzanej do ZUS w liście płac to

Wyjaśnienie

Kwota 155,32 zł wynika z prawidłowego ustalenia podstawy składki zdrowotnej dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. W liście płac nie liczymy składki zdrowotnej bezpośrednio od wynagrodzenia brutto 2 000,00 zł. Najpierw od brutto odejmuje się składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika, czyli w tym zadaniu 274,20 zł. Podstawa zdrowotnego wynosi więc 2 000,00 zł - 274,20 zł = 1 725,80 zł. Następnie nalicza się składkę zdrowotną według stawki 9%: 1 725,80 zł × 9% = 155,322 zł, po zaokrągleniu do pełnych groszy 155,32 zł. I właśnie ta kwota jest potrącana pracownikowi z wynagrodzenia oraz wykazywana do odprowadzenia do ZUS. W praktyce kadrowo-płacowej to bardzo ważne, bo pomylenie podstawy składki zdrowotnej powoduje błędną listę płac, błędny przelew do ZUS i potem korekty dokumentów rozliczeniowych. Moim zdaniem najprostsza zasada do zapamiętania jest taka: zdrowotne pracownika liczymy od brutto pomniejszonego o społeczne pracownika, a nie od samego brutto. W programach płacowych też warto zawsze sprawdzać podstawę, nie tylko końcową kwotę składki, bo tam najczęściej wychodzą drobne, ale kosztowne pomyłki.