Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która jest jej jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych, dobrowolnie zgłasza się do ubezpieczenia

Wyjaśnienie

W tej sytuacji właściwe jest ubezpieczenie chorobowe, bo osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą co do zasady podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, jeżeli działalność jest jej jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczenie chorobowe dla przedsiębiorcy jest natomiast dobrowolne, czyli trzeba je wyraźnie zgłosić w ZUS, najczęściej na formularzu ZUS ZUA. To ważne praktycznie, bo bez tego zgłoszenia przedsiębiorca nie nabędzie prawa np. do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego albo opiekuńczego na zasadach wynikających z ubezpieczenia chorobowego. Moim zdaniem to jeden z tych tematów, które łatwo zapamiętać przez skojarzenie: choroba u przedsiębiorcy nie działa automatycznie, trzeba się do niej zgłosić. Dobra praktyka kadrowo-płacowa polega na sprawdzeniu tytułu do ubezpieczeń, prawidłowego kodu tytułu ubezpieczenia oraz daty objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. W firmach księgowych warto też pilnować, czy deklaracje ZUS DRA i zgłoszenia są spójne, bo drobna pomyłka może potem mocno namieszać przy świadczeniach.