Pracownik zatrudniony w akordowym systemie płac wykonał w ciągu miesiąca 1 600 par rękawic. Stawka za godzinę pracy wynosi 32,00 zł, a norma wyrobu wynosi 10 par rękawic na godzinę. Wynagrodzenie brutto pracownika wyniesie

Wyjaśnienie

Wynagrodzenie brutto wynosi 5 120,00 zł, ponieważ w akordowym systemie płac trzeba najpierw ustalić, ile pracownik zarabia za jedną wykonaną sztukę, albo przeliczyć wykonanie na normogodziny. Norma wyrobu to 10 par rękawic na godzinę, a stawka godzinowa wynosi 32,00 zł. Czyli za 10 par pracownik otrzymuje 32,00 zł, więc za 1 parę: 32,00 zł : 10 = 3,20 zł. Następnie 1 600 par × 3,20 zł = 5 120,00 zł. Można też policzyć inaczej: 1 600 par : 10 par na godzinę = 160 godzin normatywnych, a 160 godzin × 32,00 zł = 5 120,00 zł. To jest kwota brutto, czyli przed potrąceniem składek ZUS, zaliczki na podatek i innych ewentualnych potrąceń. W praktyce kadrowo-płacowej takie obliczenie powinno być udokumentowane np. kartą pracy, raportem produkcji albo zestawieniem wykonanych sztuk. Moim zdaniem najbezpieczniej zawsze zapisać sobie najpierw normę i stawkę jednostkową, bo wtedy mniej się myli akord z normalną stawką miesięczną.