Na podstawie danych z listy płac nr 10/2026 oblicz kwotę do wypłaty dla Karola Fabiańskiego, który złożył oświadczenie PIT-2. Lista płac nr 10/2026 – Fabiański Karol Wynagrodzenie brutto | 7 000,00 zł Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 959,70 zł Koszty uzyskania przychodów | 250,00 zł Podstawa opodatkowania | 5 790,00 zł Podatek (12%) | 694,80 zł Kwota zmniejszająca podatek | 300,00 zł Zaliczka na podatek dochodowy | 395,00 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 543,63 zł Potrącenia dobrowolne: składka związkowa | 70,00 zł Do wypłaty | ..........

Wyjaśnienie

Kwota 5 031,67 zł wynika z klasycznego obliczenia wynagrodzenia netto z listy płac. Bierzemy wynagrodzenie brutto 7 000,00 zł i odejmujemy wszystkie potrącenia finansowane przez pracownika: składki społeczne 959,70 zł, składkę zdrowotną 543,63 zł, zaliczkę na podatek dochodowy 395,00 zł oraz potrącenie dobrowolne, czyli składkę związkową 70,00 zł. Rachunek wygląda tak: 7 000,00 - 959,70 - 543,63 - 395,00 - 70,00 = 5 031,67 zł. Ważne jest, że PIT-2 został już uwzględniony w danych listy płac przez zastosowanie kwoty zmniejszającej podatek 300,00 zł. Nie odejmujemy jej drugi raz od wypłaty, bo ona zmniejsza zaliczkę podatkową, a nie jest osobnym przelewem dla pracownika. Z mojego doświadczenia to właśnie tu często robi się drobny, ale kosztowny błąd. W praktyce kadrowo-płacowej dobrą zasadą jest rozdzielanie składników brutto, potrąceń obowiązkowych i potrąceń dobrowolnych, bo dopiero po ich pełnym ujęciu wychodzi realna kwota do wypłaty na konto pracownika.