EKA.05 · pytanie 845
Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz kwotę zryczałtowanego podatku dochodowego do urzędu skarbowego, jeżeli zleceniobiorca (lat 28), niebędący pracownikiem zleceniodawcy, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu zawartej w 2026 r. umowy zlecenia na kwotę nieprzekraczającą 200 zł, a do rozliczania tej umowy nie mają zastosowania koszty uzyskania przychodów. Rozliczenie umowy zlecenia nr 110/2026 Przychód brutto | 200,00 zł Składka emerytalna (9,76%) | 19,52 zł Składka rentowa (1,5%) | 3,00 zł Składka chorobowa | 0,00 zł Składki na ubezpieczenia społeczne razem | 22,52 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 177,48 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 15,97 zł Zryczałtowany podatek dochodowy (12%) do urzędu skarbowego | .......... zł Do wypłaty | 137,51 zł
- A34,00 zł
- B21,00 zł
- C24,00 złPoprawna
- D36,00 zł
Wyjaśnienie
Kwota 24,00 zł jest prawidłowa, bo przy umowie zlecenia zawartej na kwotę nieprzekraczającą 200 zł, gdy zleceniobiorca nie jest pracownikiem zleceniodawcy, stosuje się zryczałtowany podatek dochodowy liczony od przychodu. W tym zadaniu przychód brutto wynosi 200,00 zł, a stawka podatku to 12%, więc obliczenie jest proste: 200,00 zł × 12% = 24,00 zł. Ważne jest to, że przy takim ryczałcie nie pomniejsza się podstawy opodatkowania o składki społeczne ani o koszty uzyskania przychodu. To jest częsty haczyk, bo w zwykłych rozliczeniach umów zlecenia zazwyczaj liczy się dochód po potrąceniu składek społecznych i stosuje koszty. Tutaj tak nie robimy. Składki ZUS i zdrowotna wpływają na kwotę do wypłaty, ale nie zmieniają kwoty podatku ryczałtowego. Sprawdzenie netto też się zgadza: 200,00 zł - 22,52 zł składek społecznych - 15,97 zł składki zdrowotnej - 24,00 zł podatku = 137,51 zł do wypłaty. Moim zdaniem w praktyce kadrowo-płacowej najważniejsze jest najpierw rozpoznać rodzaj rozliczenia, a dopiero potem liczyć. Inaczej nawet poprawne działania matematyczne dadzą zły wynik.